cadre dirigeant avantages et inconvénients

Ce dernier étant toujours considéré comme meilleur élève. Trouvé à l'intérieur – Page 24C'est une vision économico-financière de la firme : dans un tel cadre, le dirigeant est mandaté par les propriétaires pour accroître la valeur du bien, mesurée par le cours de ... avantages et inconvénients d'un choix opportuniste. Enfin, il faut s’atteler au statut des directeurs généraux, même si leurs positions sont elles-mêmes partagées. Premier avantage du statut auto-entrepreneur : il est très facile de démarrer son activité, qui peut être commerciale, artisanale ou libérale. Dans le cadre de cet exposé, nous nous intéresserons uniquement à la rémunération des dirigeants. Découvrez gratuitement les avis anonymes des employés (avantages et inconvénients) pour mieux choisir votre job. Vous aussi, vous pouvez devenir l’homme ou de la femme de la situation. Inconvénients : Prends du temps pour accomplir les tâches. Merci de bien vouloir les vérifier. RANDSTAD, HUMAN FORWARD, L’HUMAIN, POUR ALLER PLUS LOIN et sont des marques déposées de © Randstad N.V. postulez en un clic en créant votre compte ! – le cadre supérieur : il encadre uniquement des cadres, c’est un manager de haut niveau souvent à l’international avec une forte obligation de résultats, intéressé à la réussite de l’entreprise sous forme de stock-options ou d’une part variable. Ainsi, En inscrivant mon adresse email, j'accepte de recevoir les newsletters du blog Expectra. 167, no. Il aborde aussi la question de l’encadrement supérieur dans les PMI. Focus sur le fonctionnement d’un contrat de travail en statut-cadre, avec ses avantages et ses inconvénients. La durée de préavis de départ en cas de démission ou de licenciement est de 3 mois pour un cadre, alors qu’elle n’est que d’un mois seulement pour un non-cadre. Identifiant et/ou mot de passe non valides. Pour finir, le principe même de carrière dans la fonction publique induit une évolution constante en matière de rémunération, mais la pyramide des strates est une réalité qui conduit inévitablement vers un étranglement. Entreprises : 5 raisons d’utiliser WhatsApp Business, Transformation digitale : comment adapter votre stratégie commerciale, Et si vous adoptiez la mentalité « Design Thinking » dans…, Comment préparer vos équipes de ventes au succès en 2022 et…, L’impact de la crise sanitaire sur le secteur de la DA, Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg. Voir aussi notre article sur les avantages et les inconvénients du statut juridique SAS.. L’impôt sur les sociétés selon la terminologie usitée en France est un impôt sur le revenu des entreprises. Si sa durée peut être rassurante en cas de licenciement, elle peut aussi être jugée inconfortable en cas de départ vers une nouvelle entreprise. – le chef de projet : il coordonne une équipe pour une mission ponctuelle avec la gestion des  prestataires extérieurs, intervenants  extérieurs. Trouvé à l'intérieur – Page 500La détermination des avantages de toute nature reçus par le dirigeant d'entreprise suit les mêmes règles que celles ... Pour un commentaire , voir J. BAETEN et C. DEVOET , La nouvelle loi sur les pensions complémentaires : Cadre légal ... par Ouelleeeeee; 04/09/2020; Investissement defiscalisation. Avant d’opter pour ce régime, le dirigeant se doit de bien appréhender les potentiels avantages … Mis à jour le 30 avril 2020 (publié le jeudi 30 avril 2020) par Marie Suscitant presque autant de débats que le travail en espaces ouverts (open office), le télétravail est vu par certains comme la « solution du futur » mais par d’autres comme une alternative à n’utiliser qu’en cas d’urgence. Lire la suite de l’article … Les actions détenues par le dirigeant peuvent également définir ce statut social. La SARL offre dans une certaine mesure le choix entre le statut TNS ou celui de dirigeant assimilé salarié, alors que le président de SAS est obligatoirement assimilé salarié. Surcharge de travail : ressenti ou réalité ? ►D’une part, les salariés concernés s’affranchissent de l’application des règles prévues en matière de durée du travail. Le gérant majoritaire ou président de la société est son représentant légal. Trouvé à l'intérieurMais, n'ayant pas la qualité de dirigeant, ils n'encourent aucune responsabilité, en raison des actes de la gestion et ... Avantages et inconvénients de la société avec directoire et conseil de surveillance 2775 ◊ Les avantages de la ... Trouvé à l'intérieur – Page 35TABLEAU 1.5 La transmission interne : avantages et inconvénients AVantages Inconvénients • COnfidentialité de la tranSaCtiOn • Difficulté pour le dirigeant de repérer • BOn tranSfert deS COnnaiSSanCeS les Candidats potentiels et de les ... La détermination des droits retraite acquis au RG se fait de la même manière que pour un salarié : Néanmoins les enjeux ne sont pas les mêmes pour les cadres et dirigeants que pour les autres salariés. Il me semble qu’il faut cesser de mettre les uns contre les autres: public-privé, cadres-autres agents… Chacun a des avantages et des inconvénients dans l’exercice de ses fonctions. 21 mai 2019. Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes. De plus en plus en vogue dans les entreprises françaises, le management participatif propose un regard nouveau sur les méthodes qu’un dirigeant peut mettre en place pour gérer son entreprise et son personnel. Juste une remarque: si vous lisez les rapports de la Cour des Comptes, vous constaterez que très souvent les indicateurs servent pour la comparaison entre le public et le privé. France, Opinions, Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée, DGS de Nanteuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne). EIRL : avantages et inconvénients de ce statut Mini-sommaire : La création d’une EIRL (entreprise individuelle à responsabilité limitée) offre de nombreux atouts aux entrepreneurs à la recherche de souplesse et de formalités simplifiées à la fois pour sa constitution que son fonctionnement. La SAS dispose de beaucoup d’avantages, malheureusement elle n’est pas dépourvue d’inconvénients : La création d’une SAS est plus fastidieuse et plus longue qu’un autre statut. – le cadre technique : c’est ingénieur avec une spécialité définie par sa formation qui n’exerce pas de mission de direction. Lexique Assurance Professionnelle Vallois. 04/17/2020 03/17/2020. On écarte ici la reprise d’entreprise en difficulté. #jeunes diplômés, #bien-être au travail Trouvé à l'intérieurUn cadre dirigeant d'une entreprise devrait pouvoir conserver 70 % de ce qu'il gagne, en compensation de la valeur qu'il ... Mais il faut dire aussi que les avantages du placement en actions ont été rabotés à cause de la fiscalité des ... Cadre dirigeant : définition, avantages et inconvénients . Trouvé à l'intérieur – Page 201Les différents modes de scrutin comportent des avantages et des inconvénients du point de vue de la représentation de l'électorat ... idéologique ou conditionné , il élit un groupe dirigeant au centre décisionnel du système politique . Inconvénients. " L’encadrement du temps de travail du cadre dirigeant est très souple. Trouvé à l'intérieurIl faudra disposer, pour reprendre un terme à la mode, de sérieux avantages compétitifs. Y avez-vous songé ? – Quelle question ! Vous êtes depuis quinze ans un cadre dirigeant de la Banque et vous êtes perspicace. Meilleure réponse . Ce cadre que vous ne pouvez pas encadrer ! Il est ainsi tenu de verser pour la prévoyance des ingénieurs et cadres une cotisation à sa charge exclusive égale à 1,50 % de la tranche de rémunération inférieure au plafond de la tranche A. Un cadre qui perd son emploi bénéficie d’un suivi personnalisé de l’Association pour l’emploi des cadres. Au-delà des avantages et inconvénients de la SAS elle-même, ... contre seulement deux dans le cadre d’une SAS (voire un seul si vous optez pour une SASU). Le niveau de rémunération est peu attractif. La forme juridique de la société et la nature du projet sont les principaux facteurs. avantages et inconvénients Mis à jour le 19/10/2021 Lors de la création et la domiciliation d’une entreprise , le dirigeant de l’entreprise doit … L’Intelligence Artificielle, alliée ou ennemi de l’emploi ? – le cadre commercial : dans un métier qui se complexifie avec le digital, il se déplace beaucoup et est rémunéré par un fixe et un variable liée à ses performances de vente. Avez déjà de réduire au zonage pinel a récemment jugé que le 01 janvier 2017 je suis pas toujours ok sur le fonctionnement adaptées à avoir fait partie de l’isf doit notamment les droits de location un déficit foncier dès 40% en immobilier soumis à saverne qui … Trouvé à l'intérieurCe capitalisme est fondé sur la figure centrale du cadre dirigeant, chargé de l'intérêt collectif de l'entreprise et imposant ses choix à un actionnariat divisé ou indifférent. Les avantages de cette gouvernance sont clairs : les ... Dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise, la question de l’apport du dirigeant est toujours un point délicat. Notamment dans l’histoire même des collectivités en matière de mode de recrutement, à la source même d’une RH couteuse, débordante parfois, et inefficiente, pour ne pas dire inefficace. Il existe plus exactement 9 niveaux de statut-cadre : Comme pour toutes les autres formes juridiques, tout n’est pas rose dans le cadre de la SASU. C’est le forfait jour qui implique que la durée légale du travail, fixée à 35 heures par semaine, qui n’est pas comptabilisée. Sébastien Beyet. Vallois courtier depuis 1959. On peut également donner d’autres exemples, celles des NBI ridicules de la FPT par rapport à l’Etat à niveau de responsabilité équivalente. Trouvé à l'intérieur – Page 23... au niveau global pour bénéficier d'effets de taille et pour tirer au mieux parti des avantages comparatifs de chaque zone. ... On observe d'ailleurs le développement d'un marché de plus en plus mondialisé des cadres et dirigeants de ... Aujourd’hui, une année aux 35 heures équivaut ainsi à un forfait de 218 jours. Trouvé à l'intérieur – Page lxivMais, n'ayant pas la qualité de dirigeant, ils n'encourent aucune responsabilité, en raison des actes de la gestion et ... Avantages et inconvénients de la société avec directoire et conseil de surveillance 2704 ◊ Les avantages de la ... En premier lieu, du fait de leurs salaires plus élevés, leurs charges salariales le sont encore plus. #promotion, #augmentation Par exemple, dans la pratique, lorsque les revenus du TNS dépassent les 41 000 euros, la cotisation sociale est en baisse et par conséquent, sa retraite aussi. Il en exis… MINI-SOMMAIRE. Pour la rémunération, être cadre dirigeant, dans le privé, ne signifie avoir une rémunération élevée.  Cadre, dirigeant, qui êtes-vous vraiment ? Sans oublier la contrainte de gestion des deniers publics où nous sommes sans cesse en train de jongler entre nécessaire rentabilité des services, intérêt général, bien-être des agents au travail…, Magazine feuilletable sur C’est un type de restaurant qu’on peut qualifier de virtuel car il n’accueille aucun cli… Trouvé à l'intérieur – Page 232... 170 410 180 420 Cette reclassification ne pourra être la cause de la réduction des avantages individuels acquis antérieurement . ... 6 610 Chef de travaux : Cadre dirigeant les travaux suivant des instructions périodiques précises . Trouvé à l'intérieurLE POUVOIR DE MARCHÉ La grande dimension donne l'avantage lors de la négociation des contrats. ... Dans les 400 premières entreprises françaises, au début du vingtetunième siècle, un cadre dirigeant sur trois est issu de la haute ... En résumé, comme cadre vous cotisez à l’ARRCO au titre de la retraite complémentaire obligatoire, sur la tranche de sa rémunération égale au plafond de la Sécurité sociale. Dans la pratique, les élus, en s’appuyant sur le modèle du privé, imposent à leurs cadres dirigeants les mêmes contraintes. Ceci étant, il existe aussi dans le privé des fonctions plus rémunératrices que celle du DG, sans pour autant que cela scandalise. Les avantages de la SARL . obligatoire du dirigeant. Notion de l’impôt sur les sociétés et de l’EURL . On vous dresse un bilan des principaux avantages et inconvénients à connaître avant de choisir de créer une SARL plutôt qu’une autre société. Trouvé à l'intérieurMais pour pallier les inconvénients de cette situation, le cumul de la fonction de président directeur général avec celle de directeur technique, financier, commercial, etc., c'est-àdire celle de cadre salarié avec tous les avantages ... D’ailleurs, certaines collectivités ont intégré la question du temps de travail des cadres dans leur projet d’administration. Pire, certaines entreprises imposent le forfait jour tout en s’offusquant de voir le cadre ne pas travailler aux horaires habituels ou en restant suspicieuses envers celui qui ne ferait pas d’horaires à rallonge. https://agence-juridique.com/articles/co-gerance-en-sarl-tout-savoir-en-3-minutes La loi permet à l’actionnaire unique d’écrire ses statuts avec une grande liberté. Mais pour celles du privé (voire d’organismes dépendant de l’Etat ou de collectivités locales) j’ai quelques doutes. Or comme tout dirigeant, les cadres doivent gérer la collectivité, similaire à une PME. Trouvé à l'intérieur – Page 246Suivant le pays et le domaine d'activité, cela peut être un avantage ou un inconvénient. Cette pratique appelée tax ... Par exemple :un cadre dirigeant au Japon verra son salaire calculé en fonction du coût de la vie à Tokyo. Inconvénients de la SASU. Le calcul de leur temps de travail est donc formalisé dans le forfait jours: les cols blancs travaillent un nombre de jours dans l’année, dans la limite maximale de 218 jours pa… Cette souplesse est contrebalancée par certains inconvénients. – l’assimilé cadre : il travaille avec des horaires fixes, il est souvent agent de maîtrise ou technicien, et cotise au régime de retraite complémentaire des cadres. Une entreprise créée en moins d’une semaine ? L’externalisation présente de nombreux avantages, mais aussi ses inconvénients. La micro-entreprise s’adresse aux entrepreneurs individuels et se caractérise principalement par la possibilité de calculer les charges fiscales et sociales en appliquant un abattement forfaitaire sur le chiffre d’affaires réalisé. Lecture associée  Cadre, dirigeant, qui êtes-vous vraiment ? Françoise Nyssen, ministre de la culture : de Actes Sud au... Mohed Altrad : l’ascension d’un self-made-man parmi les milliardaires français. Responsables financiers : il est temps d’assumer votre rôle de Business…, Manager, pratiquez la « chaise chaude » pour fédérer votre équipe…, L’art de poser des questions, une compétence cruciale pour le manager, 6 habitudes du chef d’équipe qui sait écouter, Motiver votre équipe : les 5 erreurs impardonnables que vous devez…, Pénurie de cadres : les profils les plus recherchés par les…, Intégrer le monde de l’hôtellerie et du tourisme de luxe grâce…, Compliance officer : un nouveau métier que vous pourriez exercer, Entretien de recrutement : ce que cachent les questions que l’on…, Personal Branding : donnez de la puissance à votre marque numérique, Découverte du principe de prêt entre particuliers, Avec « France 2030 », notre pays ambitionne de redevenir une grande puissance…, Business sur le Web : comment choisir le modèle économique gagnant, Business de la mort et Pompes Funèbres : le boom du…, Négocier avec un fonds d’investissement : les fondamentaux de la réussite. Le plus souvent hors de portée des personnes physiques, cette particularité est dans les faits l’apanage des sociétés existantes. Inconvénients. Pression subit par le groupe Carlsberg " (dans 6 avis) " Un manque de communication sur les nombreux avantage de la socité " (dans 3 avis) Plus d'avantages et d'inconvénients. Revue internationale des sciences sociales, 167, 89-97. Trouvé à l'intérieurComment pondérez-vous une décision en fonction des avantages et des inconvénients ? ... qui se dirigent vers des métiers manuels artisanaux, artistiques ou associatifs alors qu'ils semblaient destinés à une carrière de cadre dirigeant. Le remplacement temporaire d'un dirigeant : il prendra les décisions opérationnelles qui s'imposent en son absence. Les avantages et les inconvénients du régime micro BNC. Trouvé à l'intérieur – Page 142rions que recommander pour ces cadres dirigeants , autres que les mandataires sociaux détenant directement ou ... à trier les cadres dirigeants selon une classification ) ; • souvent les mêmes avantages que ceux accordés aux cadres ... Découvrons-les dans cet article. 6 avis chez PIRIOU. Comparer le public aux grands groupes est me semble t’il une comparaison très biaisé, surtout si l’on considère que les grands groupes sont à l’image de tout le secteur privé. Vous cotisez ensuite à l’AGIRC sur la tranche de votre rémunération comprise entre un et huit fois le plafond de la Sécurité sociale. Une délégation de pouvoir ou un mandat social sera donc mis en place. Ce détail a son importance, car un contrat de travail en statut-cadre comporte un certain nombre de spécificités. L’importance de l’apport crédibilise l’engagement du porteur de projet et permet de créer un effet de levier d’endettement vis-à-vis des banques. Ensuite l’activité exercée doit être commerciale, agricole ou libérale. Trouvé à l'intérieur – Page 202... cadres seniors, les entreprises pratiquent de plus en plus le «marketing RH » afin de promouvoir leurs avantages. ... Véritable budget conséquent pour l'entreprise, il est tout de même important de préciser qu'un cadre dirigeant ou ... Quels sont les avantages et inconvénients d’une SARL ? En effet, la qualité de cadre dirigeant est exclusive de la législation protect… Dans le public, les membres du comité de direction n’occupent pas tous des emplois fonctionnels, mais des postes de catégorie A ou B à qui l’on demande le même investissement pour des niveaux de rémunération faible. Le capital injecté dans une SA doit être d’un montant minimal de 37 000 €. Je ne doute pas de sa connaissance des contraintes du Service Public. Le salarié lui profite d’une couverture sociale avantageuse. L'évolution globale de la sphère économique et financière révèle les carences du droit face aux dérives des rémunérations des dirigeants. Si bien que l'on dénombrait fin 2018 pas moins de 1,36 million de micro-entreprises en France, avec entre 300 000 et 400 000 nouvelles créations chaque année (1). D’une manière générale, les formalités de création sont nettement plus lourdes et contraignantes pour une SA. Les dirigeants En outre, sauf lorsqu'ils sont versés au gérant majoritaire d'une SARL, les dividendes ne sont en principe pas assujettis aux cotisations sociales. Avantages du statut de cadre dirigeant. Le cadre dirigeant est censé travailler plus que le cadre classique. Toutefois, certains avantages peuvent "faire passer la pilule" : Son salaire est plus élevé que le cadre ordinaire. Tous les statuts juridiques des entreprises présentent des avantages et des inconvénients, il en va de même pour les SAS. Découvrons ensemble les avantages et les limites de cette stratégie propre aux cabinets de recrutement, dont le principe de base est d’entrer en contact avec des professionnels déjà en poste. Le temps de travail dans le public est à la limite de l’asservissement, les collectivités fonctionnant 7j/7 et 24h/24. Il en résulte aussi quelques inconvénients dont les cadres aimeraient bien se passer. Certaines conventions collectives ou entreprises accordent à leurs cadres des jours de congés supplémentaires ou … Avantage : Au niveau de la prévoyance, en cas de décès ou d’invalidité, les cadres sont généralement mieux couverts, les entreprises cotisent plus pour cette catégorie de salariés. Le cabinet Robert Half a identifié les postes de cadre que les entreprises ont à pourvoir depuis la rentrée et la reprise économique. Sans doute y a t’il du vrai pour une partie des collectivités, ou du moins des élus qui confondent statut privé et public, Il est donc fondamental de leur présenter celui-ci en début de mandat, mais le problème est plus profond. Enfin, il Avantage SARL Des cotisations sociales moins coûteuses Dans une SARL, le gérant peut être salarié s’il est minoritaire ou affilié TNS (Travailleur non Salarié) s’il est majoritaire. Le Code du travail tente d’en définir les contours notamment avec le statut de cadre dirigeant à l’article L3111-2, mais aujourd’hui, c’est à sa convention collective que l’entreprise doit se référer pour savoir quel type de poste peut être affilié au statut-cadre. – le manager : cadre intermédiaire qui constitue le middle management avec une forte dimension opérationnelle, comme le “manager de proximité ou de supervision” Trouvé à l'intérieur – Page 42savoir utiliser les technologies numériques mais aussi de comprendre les avantages et les inconvénients d'une ... La loi a également rendu obligatoire la présence d'au moins un chef d'entreprise ou cadre dirigeant d'entreprise et d'au ... Tout à fait d’accord avec ce point de vue. Cette flexibilité inhérente à son statut plaît beaucoup, mais l’absence d’horaires fixes est souvent un piège pour l’actif surbooké. Pour différencier les deux démarches, on peut dresser les avantages et les inconvénients de la reprise. mais on oublie de dire qu’une partie non négligeable des recettes de la CNRACL est reversée aux caisses privées par les systèmes dits de « compensation » et de « sur compensation ». Si le RG est « handicapé » par un plafond de rémunérations soumises à cotisations très faible ( voir ci-dessus ), les régimes complémentaires permettent quand à eux de cotiser sur des tranches beaucoup plus importantes (jusqu’à plus de 300 000 € bruts annuels pour un cadre dirigeant). #conseil 2 - Un passage facilité vers la SAS . Pour de nombreux yeux non avertis, cest comme Je me lance ! Il n’a ni contrat de travail ni supérieur qui lui confie une mission et des objectifs à atteindre. Le statut social des dirigeants de sociétés est un sujet en constante évolution, en raison des changements de législation et du rapprochement du régime social des indépendants vers le régime salarié. Celui-ci doit sans doute être revu, modernisé. Le recrutement d’un cadre par approche directe, ou chasse, est une des méthodes privilégiées par Actis Consultants lorsqu’il s’agit de recruter des profils rares et spécialisés. Le statut de cadre n’offre pas uniquement que des avantages. Car le statut de cadre dirigeant est surtout avantageux pour l’entreprise. Le chef ne prend pas l'avis des autres et prend toutes les décisions. Fonds monétaire international : avantages et inconvénients 23 ... dans le cadre du programme de monnaie de réserve dollar-or de Bretton Woods. #études et baromètres Trouvé à l'intérieur – Page 146... de l'agriculteur qui ne considère pas l'auto - consommation familiale comme un revenu , d'autre part , celles du petit salarié ou du cadre dirigeant imposés sur les avantages en nature qu'ils perçoivent en sus de leur rémunération . Avantages et inconvénients du modèle fédéral pour l'action économique. lecture associée  Ce cadre que vous ne pouvez pas encadrer ! Si certaines conventions collectives ou entreprises octroient à leurs cadres des jours de congés supplémentaires, ils ont aussi parfois moins de RTT que les autres salariés. Un dirigeant ou cadre dirigeant salarié cotise systématiquement à l’ARRCO et à l’AGIRC. Mais attention, cette définition n’est pas officielle puisque le Code du travail utilise uniquement ce statut pour désigner qui peut être électeur aux Prud’hommes dans la section de l’encadrement. Parmi ces ceux-ci, on retrouve les profils comptables, commerciaux, RH et même un nouveau profil de commercial en solutions digitales. Peu ou pas de commentaires des membres du groupe 2. Les inconvénients de la SAS. Le choix d’un statut social pour un chef d’entreprisedépendra de différents paramètres. L’ensemble des salariés du privé cotise à la caisse de retraite Arrco. Trouvé à l'intérieur – Page 123... et vos potentialités au regard des responsabilités de cadre dirigeant qui vous attendent au sein du service public. ... argumentation qui permet de toujours rester mesuré en donnant le pour et le contre, avantages et inconvénients. Trouvé à l'intérieurLe fait de soulever ces points permettrait d'entamer une conversation beaucoup plus approfondie avec chaque cadre dirigeant. En partant des besoins identifiés par l'entreprise elle-même pour arriver aux besoins que lui avait identifiés, ... On distingue 3 types de statuts : cadre intégré, autonome ou dirigeant. Les grilles sont figées par le statut, parfois incohérentes (des DGA ou des directeurs sans encadrement percevant plus que des DGS) et sont un frein à la mobilité. Tout ce que vous devez savoir sur les avantages et les inconvénients de la décentralisation. Trouvé à l'intérieur – Page 38Le salaire des chefs d'entreprises et des cadres dirigeants est fixé entre 10 à 20 fois la valeur du salaire minimum ... avantages en nature (location de logement, voiture de service et de fonction, billets d'avions, femme de ménage. Travailler pour une petite entreprise: avantages et inconvénients . entreprise, d’une obligation de couverture prévoyance, à laquelle. Chapitre budgétaire voté pour les communes et les EPCI, au sujet de la masse salariale. #motivation Il propose en effet de donner à l’ensemble des collaborateurs la … Je serais donc curieux de connaître les fonctions de cadre supérieur exercées par M. Duval dans le privé.

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